Cateva studii realizate in Marea Britanie, conform carora s-a aratat ca studentii care fac mai putin sex au note mari la scoala, au fost punctul de pornire pentru realizarea unor cercetari similare, insa nu in scoli, ci la locurile de munca, in diverse companii romanesti.

Sondajele realizate de Irecson, Gallup si Insomar, pe un esantion de 5 milioane de salariati au aratat ca romanii care au parte de activitati sexuale frecvente nu se mai pot concentra la locul de munca si au rezultate mediocre. Dimpotriva, persoanele care fac sex rar se orienteaza catre implinirea profesionala si se dedica in totalitate muncii prestate.

Asadar, cercetarile au aratat ca 76% dintre cei care nu fac sex frecvent, ba chiar foarte rar, ocupa pozitii inalte in companii, majoritatea dintre acestia fiind manageri. De asemenea, 88% dintre cei care fac sex regulat, aproape zilnic, au pozitii mici in companii si nici o dorinta de promovare.

In urma acestor studii s-a realizat un top cu companiile in care se face cel mai putin sex si care au rezultate pe masura abstinentei. Pe primul loc al topului s-a clasat compania Leo Burnett, cu doar 1,2% dintre angajati activi sexual, Vodafone Romania, cu 2,5% angajati activi sexual si Monopoly Media cu 2,7% la egalitate cu Rompetrol.

Intrebat de reporterul times.ro cum a ajuns Leo Burnett la o asemenea performanta, cu doar 1,2% dintre angajati activi sexual, Bogdan Naumovici a marturisit ca s-au obisnuit cu totii sa bea apa si cafea cu bromura, astfel incat libido-ul sa fie redus intotdeauna la zero. “Am vorbit cu cei de la Fantana sa ne aduca apa direct cu bromura, o idee excelenta dupa parerea mea. Totodata am decis sa oferim tuturor din companie creme impotriva cosurilor si batoane de slabit. Eu pot sa ma mandresc ca n-am mai facut sex de 34 luni, 17 zile, 5 ore si 27 de minute” – a mai adaugat acesta in timp ce isi storcea un cos.

Strategia Vodafone de neutralizare a angajatilor din punct de vedere sexual a introdus un program de loialitate pentru angajati prin care acestia sa primeasca mesaje zilnice prin care sa se explice cat de periculos este sexul pentru companie.

Intre companiile in care se face cel mai mult sex si angajatii isi manifesta indiferenta fata de rezultat au iesit fruntase Hidroelectrica-Alro cu 99% dintre angajati activi sexual, companiile producatoare de medicamente si cosmetice, dar si televiziunile.

Aceleasi cercetari extinse si in cazul companiilor in prag de faliment sau chiar falimentare au evidentiat faptul ca motivul principal a fost activitatea sexuala exagerata, care a cuprins ca o boala compania respectiva, ruinand-o si macinand-o din interior.

Ingrijorati de rezultatele studiilor, managerii mai multor companii au introdus in interviurile de angajare si intrebari referitoare la activitatilor sexuale ale persoanelor care aplica pentru diverse joburi. De asemenea, s-a hotarat ca fiecare companie sa introduca in regulamentul intern cerinta ca fiecare persoana sa faca sex maxim o data la 3 luni si numai cu sotul/sotia astfel incat sa fie ca si cum ar spala rufe.

Pentru contorizarea activitatilor sexuale ale angajatilor se vor introduce incepand cu 2 aprilie 2008 teste lunare cu detectorul de minciuni, pentru a se evita inmultirea oamenilor care au activitati sexuale peste limita permisa si implicit falimentarea companiei. De asemenea, persoanele care ating performanta de a nu face sex 6 luni vor fi recompensate cu prime substantiale, iar cele care nu fac sex un an de zile vor fi promovate.